你好，我想咨询一下我爸在工厂上班有十来年，上个月由于领导安排不属于他职责范围的工作然后辞职，请问可以要求经济赔偿吗
劳动纠纷
2024-05-12 13:45:34
共有6位律师解答
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这个情况，不好说。员工辞职是否可以要求经济赔偿，需要根据具体情况来判断。
一般来说，如果是员工自己主动提出辞职，而且没有违反劳动合同的约定，那么是不能要求经济赔偿的。
但是，如果是公司违反了劳动合同的约定，或者存在其他违法行为，导致员工不得不辞职，那么员工是可以要求经济赔偿的。
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可能有点难，按照劳动法等法律规定，单位有用工自主权，可以合理调整职工工作
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你好，你这边具体什么情况呢？方便电话详细沟通嘛？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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