之前面试了一家新开的医院 但还没正式开业 先面试了 面试也通过了 然后要求我们把护士证变更到他们医院 现在医院开业了 不用我了 我护士证白借给他用了快一年 我能不能说她们是不合法滥用啊
劳动纠纷
2024-05-14 10:19:50
共有4位律师解答
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可以主张一定的经济赔偿
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您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
医院未开业就要求变更护士证，后又不录用，可能涉及违法行为。根据《民事诉讼法》相关规定，您有权起诉，但需满足起诉条件，包括明确的被告和具体的诉求。 -
可以投诉或起诉医院。
1. 收集证据，如面试通过的通知、护士证变更记录等。
2. 尝试与医院协商，要求合理解释和补偿。
3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉。
4. 投诉无果后，可申请劳动仲裁。
5. 若仲裁仍不满意，可依据《民事诉讼法》向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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