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工厂压了工资，还经常放假怎么办？

劳动纠纷

2024-05-11 19:16:31

你好，可以具体说一下什么情况吗z劳动仲裁
你好，可以向劳动监察大队投诉举报
工厂压工资和经常放假违法，建议维权。依据《中华人民共和国工资支付暂行办法》，非劳动者原因停工，单位应支付工资，不得克扣。如不及时处理，可能影响劳动者权益，导致收入减少。
可举报或申请劳动仲裁。举报需向劳动监察部门提供相关证据；劳动仲裁则需提交申请书、证据等材料，经仲裁庭审理后作出裁决。依据情况选择合适方式，保障自身权益。
针对工厂压工资和经常放假，常见处理方式为举报或劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如证据充分且急于解决问题，可举报；若希望更专业处理，可选择劳动仲裁。
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