律师您好，我在五月份上班了两天被公司裁员，上到12号后正式解除劳动关系，公司这个月不给交社保，算违法吗
劳动纠纷
2024-05-11 09:19:48
共有4位律师解答
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可以搜集被辞退的证据，申请劳动仲裁主张赔偿金。
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公司不缴纳社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，单位未及时缴纳社保，劳动者可随时辞职并要求经济补偿。如不及时处理，可能面临支付滞纳金、罚款等法律后果。
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公司不交社保违法。处理方式：1. 解除劳动合同，要求公司支付经济补偿；2. 向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并承担相应责任。需根据实际情况选择合适方式。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
