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我4月30号离职的，28号算加班吗

劳动纠纷

2024-05-11 15:17:09

你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
你好算加班可以要求支付加班费
晚上好，这个情况是属于的啊
28号是否算加班，需结合实际情况判断。根据《劳动法》规定，加班是指超出正常工作时间的工作。如果你28号工作时长超过了每日8小时，则算加班。若不及时处理加班问题，可能导致劳动争议，影响个人权益。
是否算加班需结合工作时长判断。若28号工作超8小时则算加班，可与单位协商补偿方式，如支付加班费或调休。若单位不认可，可保留证据申请劳动仲裁。确保自身权益不受损害。
28号是否算加班，要看具体情况。如果当天工作时长超出正常工作时间，则属于加班。处理方式包括与单位协商加班补偿或调休等。选择时需考虑个人需求和单位政策，保障自身权益。
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