法律咨询

离职了人事说下个月工资再发

劳动纠纷

2024-05-11 16:08:34

如果您认为公司的做法不合法或不公平，可以咨询当地的劳动法律专业人士，了解您的权益和可能的法律途径。
您好，您这边如果协商不了可以劳动仲裁
你好，你这个问题我们可以帮到你
你好，工资的问题可以帮你处理
你好，这边签订了劳动合同了吗
你好这种是可以走劳动仲裁的
你好，可以解决，可以处理
如果您离职后，人事部门未按照约定在下个月发放您的工资，您可以首先尝试与人事部门沟通，了解具体情况。如果沟通无果，您可以考虑向劳动仲裁部门或法院提起诉讼来维护自己的权益。在此过程中，您需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资条、离职证明等，以证明自己的合法权益。
离职后工资发放的时间限制通常取决于公司的规定或劳动合同中的约定。一般来说，公司应在离职员工完成离职手续后的约定时间内支付工资。如果公司拖欠工资，员工可以依法维权。
从法律角度看，人事部门延迟发放工资可能涉及违法行为。根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。如果人事部门无合理解释而延迟发放工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不发工资如何维权

劳动合同纠纷 565

辞职扣工资仲裁申请书

公司解除试用 324

辞职扣工资仲裁申请书

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工资没有按时发怎么办

工资没有按时发怎么办

01:07

用人单位不发工资怎么维权

劳动合同纠纷 80

被辞退工资没发如何处理

解雇裁员知识 14349

被辞退工资没发如何处理

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

广东椎轮律师事务所

遇到拖欠工资不给如何维权

遇到拖欠工资不给如何维权

01:34

没有劳动合同不发工资怎么维权

劳动合同纠纷 165

工资支付协议模板

工资支付协议模板

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3020

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2170

劳务公司骗我到省外进厂，说回来就可以做我申请的工作

是不是劳务派遣呢？建议按劳动合同办

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1575

请问汽车喷漆工是否属于特殊工种

钣金工是有毒有害工种吗

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

我想举报工地项目经理是如何举报的

请按招标文件和招投标法依法投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

雇佣童工是否构成违法行为？

雇佣童工违法。处理方式：1. 立即停止雇佣童工，并将其安全送回家；2. 向劳动行政部门报告，接受调查

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1195

劳动监察队的投诉电话是多少？

您好，可以上网查询

店长提前说试住了有工资试不住就没有

从法律角度，试住期间并不等同于试用期。试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于相互了解、考察

中职没写实习手册不给毕业证违规嘛

针对中职没写实习手册不给毕业证的问题，常见的处理方式包括：学生向学校提出申诉，要求重新评估毕业条件；

长期工和短期供工资不一样违法吗

不必然违法。若工资差异合理且符合劳动法规定，则是合法的。具体操作：1. 确认工资差异原因，如工作性质

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动仲裁律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师