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北京市的婚假工资如何计算,某某请婚假10天,又属于晚婚,那么这10天是100%发放,还是按多少的比例计算。

劳动纠纷
2024-05-10 16:37:50
共有6位律师解答
  • 您说的带薪休假,婚丧嫁娶是带薪休假
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身。
  • 你好,休婚假期间工资照发。
  • 北京市婚假工资计算依据劳动合同或集体合同约定,若无则按正常出勤工资的70%计算。请婚假10天,若符合晚婚条件,工资发放比例同样适用上述规则,不及时处理可能影响员工权益。
  • 北京市婚假工资依据合同计算。有劳动合同按约定工资算;有集体合同且工资高于劳动合同,按集体合同算;无合同按正常工资的70%计算。需根据实际情况选择合适方式。
  • 北京市婚假工资计算方式:1. 依据劳动合同约定;2. 参照集体合同;3. 无合同则按正常工资的70%计算。选择时需考虑合同约定及实际情况,确保员工权益得到保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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