法律咨询

合同中没有明确试用期发放80%工资，剩余20%工资后期能要回来吗？

劳动纠纷

2024-05-10 09:42:49

你好，若克扣工资可向劳动监察大队投诉维权
您好，有合同按合同，无合同按正常工资支付
您说下你的法律问题我好详细为您讲解
可以协商不成可以提交仲裁主张返还
您好，及时沟通解决问题维护自身。
可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
您好，这个看当初具体约定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签订劳动合同工资标准如何认定

每月绩效工资只发给48%、能不能拿回他应得工资？他的劳动合同

你好，按照劳动合同履行

工作20天无合同辞职是否有工资

劳动合同纠纷 80

没有劳动合同怎么要工资

劳动合同知识 2144

没有劳动合同怎么要工资

公司每个月扣除20%作为绩效,合同上没有明确，合同上也的工作

可以，因为这本来就属于基本工资部分

企业不发工资条违法吗？

工资条资讯

企业不发工资条违法吗？

总工资的20%被作为绩效发放，离职时，绩效可以要回嘛

你好，离职时绩效是可以要回的。

试用期离职工资80发放，但是公司没有提前告知这种可以追回剩余

你好，很高兴为你解答，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁

请问试用期支付80%的工资，剩下的20%可以追回吗？

1、员工在试用期会算工资。 2、只要有事实劳动关系存在，不论是否处于试用期是否转正，用人单位都必须

试用期支付80%的工资，剩下的20%可以追回吗？

1、员工在试用期会算工资。 2、只要有事实劳动关系存在，不论是否处于试用期是否转正，用人单位都必须

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1990

试用期发放80%的工资，剩下的20%可以追回吗？

余下20%是不会补发的。试用期员工工资发放时间与正式员工工资发放时间是不是一样，要看用人单位的规章制

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1465

试用期半年工资发80%，3月份老板不让做剩下的20%能不能回

试用期工资不低于劳动合同约定标准的80%是合法的，也是用人单位的一般标准，你不要觉得吃亏，法律就是

如果我和老板打牌输了，他能扣除我的工资吗？

可以先去劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1055

没有签劳动合同，有工资吗？

您好，申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 935

寒假工签了合同，现在辞职有工资吗？

可以去申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 815

公司恶意扣除骑手的配送费，我可以向他们投诉吗？如果可以的话，

你好，建议自行协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 725

但是没有签订劳动合同，拖欠工资怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

在饮品店干了几天签了个劳动合同然后自行离职了没提前辞职有工资

有工资。自行离职后，可先与用人单位沟通协商支付工资；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；若问题仍未

本人已离职，未收到剩于工资，又联系不上厂里怎么办

拖欠工资可以申请劳动仲裁

1月份退休了福利年休假可以休吗？

针对不同情况，福利年休假处理方式如下：若单位同意，可安排休假；若单位无法安排，可要求补偿未休假工资或

合同（试用期）

合同范本 324

合同（试用期）

单位用工合同（试用期）

单位用工合同（试用期）

职工聘用合同（有试用期）

职工聘用合同（有试用期）

正规聘用合同（含试用期约定）

正规聘用合同（含试用期约定）

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师