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因个人患病请假，企业遇病假工资合法吗节假日不给

劳动纠纷

2024-05-09 15:40:25

仔细说一下，请病假了，单位想用节假日给你抵销？
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
您好您咨询的问题可以帮您解答一下
法定节假日期间的病假不能扣工资，且应正常支付。如企业不支付，则违反《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权要求补发并可能获得赔偿。长期不处理，可能影响劳动者权益和企业声誉。
对于法定节假日的病假工资问题，常见处理方式有：1. 与企业沟通协商，要求支付；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁。选择方式时，可先尝试沟通，无果后再考虑法律途径。
节假日病假工资应支付。具体操作：1. 提交完整的病假证明；2. 与企业人事或财务部门沟通确认支付情况；3. 如遇拒付，收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 保持沟通记录，备查。
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