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就是之前我们同甲公司签订了劳动合同，现在还在甲公司干活，现在甲公司又叫我们重新跟乙公司鉴定劳动合同，甲公司拖欠我们的工资如何处理？

劳动纠纷

2024-05-09 17:00:59

在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。
你好，可以向甲公司索要工资，不给可以申请劳动仲裁
你就直接叫他把工司结清你就直接叫他把工资结清哦
你好，是可以帮助处理劳动纠纷的，是什么案件的啊
甲方拖欠你的工资，可以去劳动仲裁委举报
这个工资拖欠了多久呢？可以去劳动局投诉
你好，拖欠工资可以去劳动局投诉
你好！可以申请劳动仲裁的的
你好，可以去劳动局进行咨询
可以去仲裁要求公司支付工资
你好马上回复你解决问题x
你好为你转接人工客服d
甲公司拖欠工资是违法行为。您有权要求甲公司支付拖欠的工资。若甲公司不支付，您可根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。不及时处理可能导致您的权益受损，影响生活和工作。
处理甲公司拖欠工资问题，常见方式有：协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与甲公司协商，若无果，可考虑向调解组织申请调解。调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择方式时，需考虑时间、成本和效果等因素。
甲公司拖欠工资，您应首先与公司协商解决。协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，应在法定期限内向人民法院提起诉讼。在处理过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系和拖欠工资事实。
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