今天刚刚入职饿了么已经签了合同还没有开始上班我说不做了就让我赔违约金
劳动纠纷
2024-05-09 09:12:40
共有3位律师解答
-
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，只要合同是你真实意思的表示，且内容合法，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么这份合同就是有效的。但如果存在欺诈、胁迫等情形，你可以请求法院或仲裁机构撤销合同。
-
如果你认为公司的要求不合理，你可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以到人力资源和社会保障局投诉，或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求判定合同无效或不需要支付违约金。
-
违约金的数额应根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定来确定，即当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果合同中没有具体约定，或者约定的数额过高或过低，人民法院或仲裁机构可以根据实际情况进行调整。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
