你好，已经毕业生已经找到工作了，用人单位必须要三方协议吗
劳动纠纷
2024-05-08 15:03:21
共有3位律师解答
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你好，用人单位不一定必须要求三方协议。三方协议主要用于明确毕业生、学校和用人单位三方的权利和义务，在毕业生到单位报到后通常会终止，并由劳动合同替代。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，而不是三方协议。因此，如果用人单位只要求签订劳动合同，也是符合法律规定的。未及时签订劳动合同可能会导致劳动关系的不明确，影响双方权益的保护。
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针对您的问题，常见的处理方式是直接签订劳动合同，不一定需要三方协议。三方协议更多是在学校、学生和用人单位之间起到一个过渡性的作用。选择处理方式时，应重点考虑用人单位的实际要求和法律规定，确保双方权益得到充分保障。
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您好，三方协议并非必需。具体操作如下：
1. 若用人单位要求三方协议，可与学校、用人单位共同签订，明确各方权责；
2. 毕业生到单位报到后，三方协议终止，应及时与用人单位签订劳动合同；
3. 如用人单位未提及三方协议，直接签订劳动合同即可。
请注意，无论哪种情况，都应确保劳动合同的签订符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
