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公司欠农民工工资

劳动纠纷

2024-05-09 14:57:46

您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。
可以法院起诉对方赔偿处理认定
可以依法起诉要求对方支付
如果公司拖欠农民工工资，农民工首先应与公司协商解决，协商不成可以向劳动监察大队举报和投诉，要求公司支付拖欠的工资并承担赔偿责任。如果仍无法解决问题，农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁仍无法解决，农民工可以依法向人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资并承担赔偿责任。
农民工在追讨工资过程中，需要准备与用人单位签订的劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等能够证明与用人单位存在劳动关系以及用人单位拖欠工资的证据。这些证据将有助于农民工证明自己的权益，支持其追讨工资的主张。
如果公司破产，农民工的工资优先于其他债务得到保障。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。因此，农民工的工资在破产清算中具有优先受偿的地位。
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