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我在工厂上班，我上了10分钟厕所，组长就让我下班，不给今天工钱怎么办

劳动纠纷

2024-05-08 09:03:38

拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。或者搜集证据申请劳动仲裁
您的情况应属于劳动纠纷，工厂无权因您上厕所而扣工资。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《中华人民共和国劳动合同法》，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求工厂支付工资。若不及时处理，可能导致您的权益持续受损，影响生活和工作。
工厂扣工资，您应：1.保留工资条、工时记录等证据；2.尝试与工厂负责人沟通解决；3.如沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4.考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。不同情况下，您可根据自身需求和实际情况选择合适的处理方式。
针对工厂扣工资问题，常见处理方式有：1. 与工厂协商；2. 向劳动行政部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与工厂沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望快速解决问题的情况，而仲裁则更适合复杂或争议较大的案件。
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您好，结合您的具体情况，如果现在已经补齐，一般是不可以了

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