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没有签订劳动合同，实际发放工资比当初承诺的工资少，怎么样才能把那些欠的拿回来

劳动纠纷

2024-05-08 11:28:15

你好，能提供最初承诺工资的相关证明的，可以通过劳动仲裁申请补偿。
你好，如果你有双方当初约定工资数额证据，可以申请劳动仲裁
这个不但可以拿回应得的工资还可以要求对方加倍支付工资
您可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和支付欠发工资。
你好，可以进行劳动仲裁，具体详聊。
请问你什么时间入职的
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