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发工资老板不按招聘上的信息发工资,导致我工资少了,不算带薪休假,没有签劳动合同,但是我每天上班的时候都有上班打卡,我该怎么办

劳动纠纷
2022-12-14 16:43:56
共有8位律师解答
  • 具体问题需要具体分析,可以进行相应的沟通的。
  • 没签劳动合同好事呀,上班上了多久了
  • 你好 你上班是上了多久 G
  • 你好,请问你入职多久了?
  • 老板不给我们发工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 工作了多少时间,是想申请劳动仲裁吗
  • 您好,可以申请劳动仲裁的
  • 你入职时没有谈薪吗,按照你们之间的约定来。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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