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在厨房上班。通过钉钉离职没批。直接走人工资会照常发嘛？

劳动纠纷

2024-05-08 14:29:51

没办离职手续直接走了用人单位应当支付工资。
已经工作的时间应当发工资，离职要提前30天
你好，这个需要参照你们的员工手册的规定。
你好可以要求支付劳动期间工资
历史要看不影响公司发放
你好这个问题可以解决的
您好，直接离职可能影响工资发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同。若擅自离职，单位有权依法扣除部分工资。具体情况需结合公司制度和实际工作情况来判断，建议与公司协商解决，以避免不必要的纠纷和损失。
常见的处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁等。具体选择应根据个人情况和实际需要来决定。如果与公司沟通无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议保留相关证据，以便在处理过程中有力地证明自己的立场和诉求。
若擅自离职，公司可能扣工资。具体操作上：1. 先尝试与公司沟通，了解离职程序和可能的影响；2. 如沟通无果，可书面提交辞职报告并保留证据；3. 若公司仍不批准且扣工资，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请注意，依法维权是解决问题的关键。
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