你好停工留薪期工资是拿到劳动能力鉴某某果出来了，停工留薪期工资公司就不给了吗，但是后面又继续治疗了，医院开了休息证明这个时间就没有工资吗
劳动纠纷
2024-05-07 20:45:08
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您好这个你可以投诉处理追问：去哪里投诉，12345吗，劳动局吗，还有仲裁吗
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针对您的情况，常见的处理方式包括：1) 与公司协商解决；2) 向劳动行政部门投诉；3) 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和您的需求。如果公司态度积极，协商解决可能更快捷；若公司不配合，可以考虑投诉或仲裁。劳动仲裁具有法律约束力，是维护权益的有力手段。
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您好，关于停工留薪期工资问题，具体操作如下：
1) 若停工留薪期未满且需继续治疗，应确保及时向公司提交医院开具的休息证明，以便继续享受工伤医疗待遇，包括工资待遇。
2) 若停工留薪期已满但仍需治疗，应及时向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，并提交相关医疗证明。在延长期内，您应继续享受原工资福利待遇。
3) 若公司拒绝支付工资，您可以先尝试与公司协商解决。协商无果后，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，请准备好相关证据材料以支持您的主张。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
