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实习公司强制性要求实习生签合同 内容还是超过学校规定的时间报警有没有用
劳动纠纷
2024-05-14 15:20:45
共有4位律师解答
实习生与公司签订的实习合同,如果双方自愿且合同内容合法,通常是具有法律效力的。但是,如果合同内容违反了法律法规或者学校的规定,那么该部分内容可能无效。
大学生与用人单位之间建立的是民事法律关系,而非劳动关系。
你好 报警是没有用的,合同看双方约定
下午好,这个情况是可以按照合同
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