你好 我想问下 我通过劳务派遣公司 分配进厂工作 现在被厂里面开除 说我没有70小时工时 没工资
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您好,被无故辞退并且少发工资可向劳动监管部门举报或劳动仲裁。
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上午好,这个情况是可以进行投诉啊
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你好,这边可以申请劳动仲裁的
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申请劳动仲裁时,你需要准备以下证据:劳动合同、工资单、工时记录、开除通知等。这些证据可以帮助证明你的工作情况和应得的工资。
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根据《中华人民
共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。未达到规定的工时不能成为开除员工的合法理由。你可以向劳动部门的保障监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁,要求支付应得的工资。
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如果对劳动仲裁结果不满意,你可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。同时,也可以考虑向当地工会或律师寻求帮助,获取更专业的法律建议。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。