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公司欠农民工钱不给,农民工跳楼是犯法的。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条,如果有行为扰乱公共秩序,如农民工跳楼讨薪,将会处以警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
同时,拖欠农民工工资的行为也是违法的。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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跳楼并不是解决欠薪问题的合法或有效途径。如果农民工因为公司欠薪而选择跳楼,这不仅无法保障他们的权益,还可能对自身造成严重伤害甚至危及生命。此外,这种行为也可能对公共场所的秩序和安全造成威胁。
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您好!不给工资申请劳动仲裁就可以了,干嘛要拿自己的生命开玩笑呢
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您好,根据您的描述,如果导致农民工跳楼那么可能会负担一定的责任
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农民工跳楼讨薪不违法,但是不能用如此极端的方式。
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你好,可以通过劳动仲裁立案处理
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你好这个可以去劳动局起诉
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公司欠农民工钱是违法行为,农民工应通过法律途径解决,跳楼极端行为同样违法且危及生命。依据《劳动合同法》,公司拖欠工资将受到法律制裁,需支付赔偿金。若采取过激行动,不仅不能解决问题,还可能面临法律责任和伤害。
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农民工面对欠薪问题,首先应收集证据,如劳动合同、工资条等。其次,向劳动行政部门投诉,申请调解或仲裁。若调解无果或仲裁不公,可依法提起诉讼。在整个过程中,农民工应保持冷静,通过法律手段维护自己的合法权益,避免采取过激行动。
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处理公司欠农民工工资问题,常见法律途径包括向劳动行政部门投诉、申请劳动争议仲裁或提起民事诉讼。农民工应优先选择投诉或仲裁,若无法解决再考虑诉讼。选择时应考虑时间、成本和证据等因素。
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