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劳动纠纷
> 主张拖欠工资的数额如何确定
主张拖欠工资的数额如何确定
更新时间:2021-12-19 11:57
主张拖欠工资的数额如何确定
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
律师解答
主张拖欠工资的数额确定的方法:根据用人单位与劳动者签订的劳动
合同
和劳动者实际工作天数来确定;若没有明确的规定,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的实行同工同酬等方法。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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