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（1）甲方为乙方出资进行培训教育，乙方因个人情况在培训或学习期结束后1年内辞职（或失联），乙方按培训费 100%的金额赔偿甲方；如在培训期结束后2年内辞职（或失联），乙方按培训费 50%的金额赔偿甲方；如在培训期结束后2年后辞职的则不承担赔偿责任。培训费包括但不限

劳动纠纷

2024-04-30 14:54:46

你好，劳动者违反服务期约定，应向用人单位支付违约金
您好这个具体情况是乙方辞职了吗
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