公司是做工程的，在深圳没有工程项目了，要调我去内蒙古，我拒绝了，公司想辞退我，给我3个月补偿金，但是我想要N+1。但是，我和公司签的合同里面有一条：乙方理解作为外包项目工作员工的特殊性，同意甲方根据发包单位要求或项目工作需要对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整，无须另外协商。”请问一下我能通过劳动仲裁拿到N+1吗？
劳动纠纷
2024-04-30 10:23:29
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公司项目解散，与员工协商一致同意调岗的，安排调岗；无法调岗解除劳动合同的，用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
