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工伤2003年已评已定残，现在职，还有2年退休,一次性伤残就业补助金,可以叫现单位发吗

劳动纠纷

2024-04-30 16:02:08

工伤2003年已评已定残，已经超出赔偿时效
1、需要双方解除劳动关系后你方能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2、你与单位一直没有解除劳动关系，所以时效为过
1.工伤待遇中没有精神损失。
2.一次性伤残就业补助金等二项，需要等劳动合同终止或解除时才可以主张
单位职工工伤认定后的待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。
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