我目前住在广州，准备与一个北京的公司签约劳动合同，对方为了避税，工资的发放分两个部分，其中月薪的40%是会走个人所得税后转到我的银行卡，另一部分60%的工资将会从对方银行卡直接转到我的银行卡里； 我看过劳动合同后，发现对方给的两份合同上都没有直接写发放薪酬，其中一份劳动合同有单独附一页薪酬确认单，上面写着我的税前薪资，但这一份我需要返还给公司；另一份我自己留存的劳动合同则没有薪酬确认单； 而入职通知书（Offer）上面也写了我的薪酬，但也是签字后要还给公司； 薪酬确认单和入职通知书（Offer）我都已经拍照留存。 我能理解可能公司为了避税而不直接在劳动合同上写税前金额，我的疑虑是，如果未来发生劳动纠纷某某公司拖欠我的工资、公司裁员等，我是否可以凭借这个薪酬确认单+offer的照片，以及银行卡流水证明来申请劳动仲裁？ 如果申请仲裁的话，我是在广州申请还是在北京申请？
劳动纠纷
2024-04-29 10:24:03
共有3位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，是存在什么纠纷吗
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你好，请问是申请劳动仲裁吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
