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我17岁,在一家奶茶店上班,上了四个月,快接手店长职位,但是,员工自己家里的事情需要处理,要延迟1小时来上班,提前跟我报备了,我同意了,但是之前的店长不同意,我跟他有分歧,我想一个月后辞退(正常辞退),如果他要扣我一半工资,我怎么回绝
劳动纠纷
2024-04-29 09:20:51
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可以。具体操作:1. 收集证据,证明公司未给予处罚及签字;2. 与公司沟通,提出经济补偿要求;3.
关于企业无故辞退员工,怎样维权?
可投诉或索赔。投诉至劳动行政部门可快速维权;要求赔偿则需根据《劳动合同法》规定,按工作年限计算赔偿标
您好试用期未签合同在快满一个月被辞退按80一天算工资请问这样
晚上好,那你可以进行投诉的啊
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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