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工厂劳务压我钱不给

劳动纠纷
2024-04-28 17:44:13
共有14位律师解答
  • 您好,对方压工资不给结工资的话可向劳动监管部门举报。
  • 你好!你可以提起诉讼,请问电话可以联系到你吗?
  • 你好,向所在地的劳动行政部门反映侵权行为。
  • 你好,能说下具体的案件类型和时间吗
  • 拖欠工资可以向劳动监察大队投诉处理
  • 上午好,这个是可以要求结清的
  • 可以起诉维权处理,追回工资。
  • 你好,可以先和对方协商一下
  • 你好,可以向法院起诉对方的
  • 您 好,可以去劳动局投诉
  • 你好,可以起诉的这个情况的
  • 工钱不还可以通过以下途径来维权:
    1、向人力资源社会保障部门,劳动保障监察机构进行投诉举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;
    2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    3、通过诉讼途径解决,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    构成拒不支付劳动报酬罪的,由司法机关依法追究用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
    当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。


  • 工地一直拖着不给钱。可以通过以下途径解决:
    1、与工地老板协商,积极协商沟通达到要薪目的;
    2、与工地老板协商不成,通过向当地劳动局或当地劳动执法监察大队,举报投诉处理;
    3、通过向劳动仲裁机构,申请劳动仲裁,以劳动仲裁方式要求发放工钱;
    4、通过向人民法院申请支付令要求支付工钱,或提起诉讼来达到讨要薪资的目的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。


  • 干活拿不到工钱的处理方式:劳动者可以向用人单位协商;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;可以申请法院的支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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