大学生见习不给工资算不算违法行为
劳动纠纷
2024-04-28 12:45:43
共有8位律师解答
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大学生见习不给工资是否违法，需要根据具体情况来判断。
如果是学校组织的见习活动，且见习期间不超过 6 个月，这种情况下用人单位不需要支付工资，因为见习属于教学活动的一部分，是学生积累实践经验的一种方式。
但如果是学生自己联系的见习单位，或者见习期间超过了 6 个月，用人单位就需要按照规定支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
此外，用人单位还需要为见习学生提供必要的劳动保护和工作条件，保障他们的人身安全和健康。
如果你遇到了见习不给工资的情况，可以先与用人单位进行沟通，了解具体情况。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。 -
见习如果不存在劳动关系，单位可以不发工资
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付出了劳动就应该给工资，不给工资违法。
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