你好，我想问一下我们签了入职申请上面有标明试用期七天必须干满一个月才发工资还必须让我们签字，后期如果未满一个月离开工资能要回来了吗
劳动纠纷
2024-04-26 13:51:35
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您好，这是是双方基于诚实守信约定的，但是付出劳动力肯定是有工资的。
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试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬，在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
可以向劳动局投诉
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