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未成年签了合同，压十五天工资，需干满两个月离职才能发放，现在有事需要离职可以要回压的十五天工资吗

劳动纠纷

2023-09-16 17:24:18

你好，离职需要提前三十天书面通知用人单位。
可以的，该规定是违法的。
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
向当地劳动局投诉处理
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