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你好!我现在离职了实际是推辞退了,公司要求我补缴我1年半的个人所得税,工资也欠半个月,没有交社保,让我补交税,我怀疑公司偷税漏税

劳动纠纷
2024-04-26 16:50:04
共有6位律师解答
  • 面对公司辞退并要求补缴个人所得税、欠薪以及未缴纳社保的情况,您确实需要谨慎处理。以下是一些建议:
    首先,关于补缴个人所得税的问题,您可以检查过去的工资单和税务记录,确认自己是否真的有未缴的税款。根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人应依法纳税,如果您的确存在未缴税款的情况,那么补缴是您的法律责任。但如果您发现税款已经被公司代扣但未代缴,那么您有权要求公司解释并纠正这一行为。
    其次,对于公司欠薪的问题,您应尽快与公司沟通,要求支付拖欠的工资。如果公司拒绝支付,您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
    关于未缴纳社保的问题,如果您在职期间公司未为您缴纳社保,您可以要求公司补缴。社保对于个人的养老、医疗等方面都有重要影响,因此确保社保的缴纳是非常重要的。
    至于您怀疑公司偷税漏税的问题,您可以通过多种途径进行查证。例如,您可以检查公司的财务报表、税务申报记录等,看是否存在异常。如果发现公司确实存在偷税漏税的行为,您可以向税务部门举报。同时,您还可以咨询专业的律师或税务师,获取更具体的建议和帮助。
  • 你好,可以申请仲裁,要求支付补偿金
  • 你好,事情是什么时候发生的呢?
  • 法律分析:离职人员存在以下情形的就可以申请个人所得税退税:
    1、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因,减除费用6万元、 三险一金等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。
    2、没有任职受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。
    3、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。
    4、预缴税款时,未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的,如残疾人减征个人所得税优惠等。
    5、有符合条件的公益慈善事业捐赠支出,但预缴税款时未办理扣除的等等。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
    第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
    第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
    第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
    任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
     
    第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
    法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
  • 你好 可以向劳动监察大队举报
  • 你好,建议,申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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