我在工资单上发现其单位有偷税漏税问题，并有九个月让我个人纳税行为，在此前我已提醒公司了。
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您和，可向税务部门举报公司偷漏税行为。
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你说的事情可以向相关单位举报或者反馈
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要看公司的行为是否对你个人造成了影响
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可以向税务部门反映偷逃税款情况
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处理怎么样了，公司说过补偿吗
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您好，可以去当地的税务局举报
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您好，可向税务部门投诉反映
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举报公司发工资偷税漏税直接向相关的管理部门，比如说国税部门来进行举报就可以了，具体的举报方式的话可以通过电话或者书信口头的方式，但是必须要提供一点
证据的，除此之外的话。实名举报有奖励。法律依据：《
中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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公司偷税漏税的处罚是：
1、由税务机关追缴公司不缴或者少缴的税款、滞纳金；
2、并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；
3、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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法律分析：如果员工发现单位存在偷税漏税行为的，那么应当积极向当地的税务局进行举报，提交足够证明偷税漏税的证据，情况属实的，可以获得奖励。国家是支持人们对纳税人纳税行为进行检举的，如果纳税人存在偷税漏税的行为，那么人们可以对其举报，相应的国家会奖励举报人。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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积极沟通维护自身权益解决问题
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可以举报，此种情况会有举报奖励。
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您和，可向税务部门举报公司偷漏税行为
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
