如何延长停工留薪期
劳动纠纷
2024-04-25 09:23:36
共有3位律师解答
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你好 建议根据合同约定 根据具体情况 跟公司协商解决
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可以向劳动行政机关提交申请审批
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工伤人员如果要申请延长停工留薪期的，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交有关工伤医疗的材料，经其确认后，可以适当延长，但不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
