工伤停工留薪期间福利不变吗

更新时间：2021-09-11 14:27

工伤停工留薪期间福利不变吗

施人铭

广东凯行律师事务所

施人铭

律师解答

工伤停工留薪期间，工资福利待遇是不变的。职工所在的单位仍然需要按照职工的原工资福利待遇，来按月向其支付工资。但是职工享受上述待遇的期限一般不得超过12个月；如果职工的伤情严重或者情况特殊的，则可延长不超过12个月。

法律依据

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤停工留薪原工资福利待遇不变什么意思

在停工留薪期内原工资福利待遇不变是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，以及用人单位照常为其购买社会保险、单位福利等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变，是指工伤前获得的实际工资或者基本工资。停工留薪期间的工资福利应该

工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变，它包括哪些内容？

《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤期间的停工留薪期限

工伤期间的停工留薪期限

工伤在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，包括哪些内容？

工资待遇问题，特别是女职工产假期间的工资待遇问题，是员工关系管理过程中经常碰到的问题。从全国性的劳动立法上来看，无论是《劳动法》还是《劳动合同法》均没有明确的规

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

什么是工伤停工留薪

什么是工伤停工留薪

工伤停工留薪时间有限制吗

工伤停工留薪时间有限制吗

工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变

应该和伤前的工资待遇一致，不是基本工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

什么是工伤停工留薪

什么是工伤停工留薪

职工工伤停工留薪原工资福利不变,是不是台

您好,由于你询问的法律问题比较复杂，建议电话或者当面咨询，以便针对性地帮助你解决问题。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

怎么理解工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变

1，只有8小时工资。，

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

停工留薪期间福利待遇不变

是有的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司如何签订合同，如果员工生病并想继续工作

你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司被停职，怎么处理

你好。建议协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

写的诉求是要求n的经济补偿金但是庭审结束后发现公司存在违法解除劳动关系怎么办

试试追加或变更诉讼请求如需帮助可电

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

学校必须要求去实习可以不去，自己去自主实习吗

如选择自主实习，首先了解学校关于自主实习的具体政策和要求，确保实习内容与所学专业相关且满足学校要求。其次，与实习单位签订实习协议，明确双方权益。同时，定期向学校

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工拿走公司盖了章的空白合同文件能报警吗？

可以报警。若员工擅自取走合同文件，公司应：1.立即报警，提供相关证据；2.进行内部调查，了解事件经过；3.根据调查结果，采取相应的法律措施；4.加强公章管理，防

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作三年两个月，刚续签就裁员，如何赔偿

对裁员情况，常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素，选择最有利的方式维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

施人铭

施人铭

广东-中山

擅长：合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷

14

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟