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今天提的离职,没有提前通知用人单位,他说要扣我三天工资算我三天旷工,合法吗
劳动纠纷
2024-04-23 23:58:11
共有4位律师解答
双方之间是否签订书面合同?
追问:
没有,目前只填了入职表
工作多久了?没签合同有可能要求单位支付经济赔偿金
协商不成的,可以申请劳动仲裁
按单位制度处理,不服可申请劳动仲裁
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