你好 我这边网吧上班 不到一个月 这边网吧要换员工 把我开除了 这属于无故开除吗？我能拿到什么补偿
劳动纠纷
2024-04-25 20:18:36
共有5位律师解答
-
您好，单位提出解除的，应当支付经济补偿金或赔偿金。
-
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
-
公司无缘无故开除员工一般可以得到赔偿。若公司属于违法辞退的，应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；或者员工不需要赔偿金的，可以选择要求单位继续与其履行原劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
