员工被企业开除可以获得哪些赔偿

更新时间:2023-12-26 23:20
员工被企业开除可以获得哪些赔偿
卓兵
北京市建诚律师事务所
卓兵
律师解答
员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
法律依据

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司把我开除,我能得到哪些补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
被老板开除,可以得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我被公司解驶聘,能获得哪些赔偿
公司违法解除可以主张经济赔偿金
我被公司开除了,能得到什么样的赔偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
单位开除我,我可以有哪些赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
被辞退有什么赔偿,被开除可以申请哪些赔偿?
您好,如果劳动者因严重违法公司的规章制度给公司造成损失的,用人单位开除劳动者是不需要承担经济补偿责任的。但是公司违法解除劳动合同,需要支付经济补偿金给劳动者。
被辞退有什么赔偿,被开除可以申请哪些赔偿
您好,用人单位和员工协商一致解除合同的,需要向员工支付补偿金;劳动合同到期,用人单位提出降低劳动合同约定的条件(工资、工作环境、福利水平等),员工如果不同意续签
被开除的员工有那些赔偿
你好,需要了解什么原因开除的?
杭州市上城区规定的产假多少天
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流产的,享受
大连公司解除合同赔偿标准2023
公司解除合同的赔偿是: 1、属于法定支付经济补偿金情形的,应当按照工作年限,每满一年向劳动者支付一个月工资; 2、违反法律规定解除劳动合同的,应当依照经济补偿标
劳动者因此解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女
产假期间调岗,用人单位先与劳动者协商一致,且调岗具有合理性,合理;用人单位单方面调整岗位,原则上无效;用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者因此解除劳动
工期到期,但工厂不会离职
可以申请劳动仲裁
实习章盖了但未做满6个月可以提前走吗
试用期六个月可以随时辞职,不用承担违约责任,但是在原则上应该提前三天通知用人单位
主讲律师
卓兵
卓兵
北京-北京
擅长:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务
39
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询