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就是我在公司上班6年，现在公司要换地方搬家，我今年52岁到了退休年龄，刚好合同期也到期了，想问一下我能跟别人一样有一定的补偿？

劳动纠纷

2024-04-17 13:58:16

你好，用人单位想与你解除劳动合同的话，需要支付经济补偿。
你好，是同公司同样情况的员工有补偿吗？

追问：人家都在合同期内，而且年龄也没到呢

解答：那你现在可以领养老金吗？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
法律分析：工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休以后双方是劳务关系，受民法典调整，一般不能主张经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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