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你好，公司拒绝支付赔偿金怎么办？

劳动纠纷

2024-04-17 23:31:49

您可以与公司进行协商，要求公司按照约定支付赔偿金。如果协商无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，寻求行政救济。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这意味着，如果公司拒绝支付赔偿金，劳动行政部门有权责令其限期支付，并可能加收赔偿金。
你好，当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
你好，你是劳动者吗？是什么事由公司需要支付你赔偿金？赔偿金是什么性质的？
公司不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。
你好，公司拒绝支付赔偿金，可以通过仲裁的方式来解决。
可以向劳动监察大队举报或者其他法律救济途径。
建议通过仲裁的方式，维护自身合法权益
如果有证据证明，可以向劳动局投诉
你好。简单说说赔偿金问题及诉求3
您好，这方面我们可以进行维权。
你好，这边是可以申请劳动仲裁的
你好，这种情况只能申请劳动仲裁
双方就赔偿问题协商不了可以起诉
你好这边建议你直接劳动仲裁
你好，公司的做法是不合理的
你好，公司为什么拒绝赔偿金
你好，可以去劳动局进行咨询
那可以申请劳动仲裁要求赔偿
可以根据诉求进行劳动仲裁
你好马上回复你解决问题x
你这边可以委托处理维权
您好可以直接起诉赔偿
你好有签订劳动合同吗
法律分析：如果公司拒绝支付赔偿金,可通过仲裁、诉讼等法律途径维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
公司不给赔偿金，可以按照如下方式进行处理：去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带相应的材料；提交材料后，开庭审理，双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书，劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
可以劳动仲裁的，你工龄多少
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