法律咨询

我暑假在一个公司上班，老板26号辞退的我，说26号当天也算工资，底薪3000但是只给我开了2440说是把休息日刨出去了

劳动纠纷

2024-04-17 09:06:16

你们当时是否有约定公休时间？
你好，可提供证据申请劳动仲裁
您好，可以向劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上了一个月的班老板辞退的工资怎么算

劳动合同纠纷 1310

员工辞退结算工资协议书

足彩缩水 324

员工辞退结算工资协议书

企业退休涨工资

劳动法被辞退后的工资怎么算

解雇裁员知识 26872

劳动法被辞退后的工资怎么算

公司员工辞退结算工资协议书

公司员工辞退结算工资协议书

公司员工辞退结算工资协议通用版

公司员工辞退结算工资协议通用版

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1605

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1170

报告商店收到未成年工人的奖励是什么？

你好，向劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 820

投诉是否可以送到劳动监察大队

你好，向劳动部门投诉解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 720

由于某种原因离职，能不能叫亲戚代签？

如果有书面委托就可以

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

怎么样解决工厂用童工

工厂用童工违法，应及时处理。处理方式包括：对使用童工的工厂进行罚款；对父母或监护人进行批评教育并罚款

判决抵押无效如何处理

抵押担保 505

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间

如果公司实训确实需要长时间站立，员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议，以保障自己的健康。同时，也

关于辞职的问题

若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相

想出去上班，满16可以吗

满16周岁工作需遵守劳动法，签订正规合同，确保工作内容合法合规。若从事兼职，需注意平衡工作与学习。如

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

磐石市律师舒兰市律师永吉县律师桦甸市律师蛟河市律师昌邑区律师龙潭区律师船营区律师丰满区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权