你好，通过家政公司介绍的派往雇主家，未签劳动合同，由雇主发工资，工作期为2023/2/5-2023/11/13 这种情况可以申请未签劳动合同满一个月不满一年内的双倍工资补偿吗
劳动纠纷
2024-04-15 14:02:09
共有12位律师解答
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根据《劳动法》规定, 在这种情况下是可以主张自用工之日起超过一月不足一年期间的二倍工資赔偿。但具体能否得到支持还需结合当地法律法规和实际雇佣
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据我们了解，你们跟家政公司、雇主签的三方协议。如果存在事实劳动合作关系，是可以主张，所以，要看您儿手里的证据
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您好，需要证明双方存在劳动关系。另外，需要尽快提起仲裁，有时效要求的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
