在华为食堂上班，华为食堂承包给了第三方，第三方让小商户入驻，我们给小商户打工，结果干了45天，就给我们辞退了，主要是因为生意不好，倒闭了，工资也没有发放，请问华为有责任吗
劳动纠纷
2024-04-13 22:09:56
共有3位律师解答
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这个的话还是要找直接的合同相对方的
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您好，您可以依法追回薪资的
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法律分析：你可以和公司协商解决，如果不行只能解除合同，通过劳动仲裁要求经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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