法律咨询

老板拖欠工资，一直找各种理由不发

劳动纠纷

2024-04-13 09:37:43

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
建议先向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
你好拖欠多久了呢多少金额
你好，拖欠多少工资，多久时间了
可以提起劳动仲裁申请强制执行
你好,拖欠的金额是有多少?
灵魂兽，工资拖欠多久了？
你好这个事可以解决的
建议尽快申请劳动仲裁
一、老板一直以各种理由拖欠工资怎么办
1、老板一直以各种理由拖欠工资一般可以采取如下措施处理：
（1）当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉；
（2）当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；
（3）向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、老板拖欠工资会影响征信吗
老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资是会影响该公司在银行的贷款的，所以信用肯定受到影响。当事人是可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求的，并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布，法人的征信也会受到影响。
老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：
1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资；
2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；
3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的利益；
4、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
公司拖欠工资需要提供哪些证据
1、劳动者在该单位工作的证据，如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等；
2、劳动者的工资数额以及工资发放时间，如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录；
3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，可以让单位举证确实领取了工资；
4、证人证言，如：同事或者是其他相关知情人员的证言；
5、其他一切可以证明单位没有发工资的证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板拖欠工资可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部12个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资，劳动者如何维权

劳动合同纠纷 50

老板拖欠工资不发，一直找理由推脱

公司以各种理由拖欠工资，劳动者可后向劳动监察大队投诉或者是直接向法院提起诉讼，依法主张获得报酬的权利

老板拖欠工资欠条

老板拖欠工资欠条

不服劳动仲裁如何起诉

劳动合同纠纷 205

工资多久不发属于违法

劳动合同纠纷 225

老板一直拖欠工资，不发

老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地

包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文

包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文

劳动合同里不约定工资违法吗

劳动合同纠纷 230

老板拖欠工资，一直不发

什么原因不给涉及多少金额

老板拖欠工资向劳动局写申请

老板拖欠工资向劳动局写申请

拖欠暑假工工资，一直说要发，一直不发

你好，搜集证据，可以起诉处理。

公司拖欠工资问题，一直拖着不发

可以投诉举报，有欠条，也可以起诉解决，进一步沟通我

老板拖欠工资一直不发，

老板一直拖着工资不给，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。拖欠工资属于违法行为，并且在一般情况

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2040

公司离职后一直拖欠工资不发，找各种理由

离职后公司拖欠工资你可以去劳动行政部门投诉该老板或者向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位发放拖

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1510

拖欠工资好几个月，一直不发

双方有无签订合同，可以走劳动仲裁

想退学费，然后驾校扣除我50%的费用是不合理的

你好，根据合同约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1085

去年年初去上班用人单位没和我签订劳动合同上班半年多单方面把我

用人单位未签订劳动合同并不影响您追讨工资的权利。根据劳动法规定，即使未签订劳动合同，只要您与用人单位

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

老板跑了，拿不到他的工资。我该怎么办？

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保

判决抵押无效如何处理

抵押担保 830

没有签订劳动合同的小时工工作12小时怎么拿工资？

你好，劳动局投诉或者直接仲裁

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 745

就是他之前说过试工3天被赶走不给工资

试工期间被辞退，用人单位不支付工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资是劳动者的劳动所

云视通扣费怎么找回

若云视通扣费为误操作或未授权扣费，可立即联系云视通客服，提供相关证据，要求查明原因并申请退款。如客服

差一个班，工资相差六千，能告单位吗

可以告。先收集欠薪证据，向劳动行政部门投诉，若调解不成可申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。及时处理，维护

陪聊小程序自退之后工资就会清退怎么拿回工资呢

处理被清退的工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑时间、成本和效果，一般先尝试协商

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师