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我所在的单位要求我和公司签订竞业禁止，要求在离职1.5年内不允许从事同行业工作，但只支付工资收入的20%（每月）作为补偿，是否属于显失公平？如何签了，是否会判显失公平，合同无效？
人格尊严
2006-03-28 22:25:17
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