外包5年，产假休完后收到项目变更(结项)通知，目前待岗状态 要求去另一个指定地点打卡上班，等待其他项目面试通知
劳动纠纷
2024-04-16 16:21:24
共有12位律师解答
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您需要明确项目变更是否涉及到劳动合同的变更。如果您的原合同中明确规定了工作地点和项目内容，那么用人单位在未征得您同意的情况下单方面变更这些内容可能是违法的。您可以与用人单位沟通，要求他们给出明确的合同变更方案，并保留好相关证据以备后续可能的争议。
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需要用人单位与员工协商一致才行,如果用工单位强制调岗导致员工离职,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金
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你好，这个是构成被迫解除劳动关系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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