要离职，公司已经拖欠两个月社保了，怎样在离职前要求结清社保
-
可以收集能证明劳动关系和工资标准的证据，及时投诉社保稽查
-
你好，协商不成可向社保稽查部门投诉，要求补缴社保。
-
您好，及时沟通解决问题维护自身
-
您好您可以去社保局投诉解决
-
我们可以帮你书写文书
-
公司离职员工欠缴社保费怎么办
如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；
个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；
新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。
如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；
持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。
因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前先咨询一下人社局。
养老保险是累计的可以中断缴纳，医疗保险中断90天后重新计算。
-
员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。
-
法律分析：单位拖欠社会保险，应督促单位及时缴纳，如单位不履行义务可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门责令单位及时补交。个人无法定义务代单位缴纳，个人也不好缴纳，除非与单位解除劳动关系，以个人名义继续缴费。法律依据：《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规
定结算。
-
您好，公司未足额缴纳社保可以去社保部门要求补缴。
-
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或向当地的社保部门进行投诉举报。
-
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
