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被公司非法辞退，离职证明应该如何写

劳动纠纷

2024-04-10 20:01:54

您好！应写明双方身份信息。包括劳动者和用人单位的姓名、住所等。劳动合同期限。包括劳动合同的起始和终止日期。离职原因。说明劳动者被辞退的原因。工作岗位和职务。说明劳动者在单位担任的职务。工作年限和具体工作表现。说明劳动者在本单位的工作年限以及在职期间的表现。经济补偿支付情况。注明是否有经济补偿以及补偿的支付情况。
你好，如果非法辞退的非法未经司法裁判机关认定的话，不具有效力。
您好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
您好，可以向公司提交被迫离职申请书
您好，建议您让单位出具解除通知。
你好具体情况沟通一下、
您好，请问是什么原因呢

追问：网上有人说离职证明不可以写辞退，会影响员工就业
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