法律咨询
人走账清结清结工资啊
劳动纠纷
2024-04-10 09:27:14
共有11位律师解答
结清工资是员工离职流程中的重要环节。在员工正式离职之前,公司应该与员工进行最后的工资结算,包括支付员工应得的工资、加班费、奖金、补贴等。同时,公司还需要扣除员工应缴纳的个人所得税、社保等费用。
人走账清是劳动法规定。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你好上一天班就有一天工资的,可以劳动仲裁要回工资
您好!您辞职了是可以结算工资走的
你好,可以通过劳动仲裁立案处理
你好~这个人走账清结清结工资
是的,存在争议可以仲裁解决
方便沟通一下细节问题
你与单位商量解决,或要求当月工资 结清
法律分析:一般情况下是人走账清,如果由此产生纠纷可以协商解决。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
人走账清说的是员工离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。
根据法律依据:《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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