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上班时间打了个盹被领导看见,被强制性下早班一个月合法吗
劳动纠纷
2024-04-09 00:08:59
共有6位律师解答
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
你好,不合法的,可以向劳动监察投诉
你好,处罚应当与过错相适应。
按照劳动合同的约定处理
你好,可以向劳动局投诉
如果协商不成,到当地劳动部门投诉,或申请仲裁
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